公司需要给职工买哪些社保？养老保险 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
社保基金主要包括养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金等。养老保险基金用于支付退休人员的养老金；医疗保险基金用于支付参保人的医疗费用；失业保险基金则用于支付失业人员的失业救济金。此外，还有工伤保险基金和生育保险基金，分别用于支付工伤和生育相关的待遇。
法律主观：个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。 个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）； 参保条件：城镇户口或农转非户口； 缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
单个投资管理人管理的社保基金资产投资于一家企业所发行的证券或单只证券投资基金，不得超过该企业所发行证券或该基金份额的5％；按成本计算，不得超过其管理的社保基金资产总值的10％。委托单个社保基金投资管理人进行管理的资产，不得超过年度社保基金委托资产总值的20％。
社保基金投资运作的基本原则是：在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。这就是通常所说的可以进入股市的“社保基金”。也就是说，个人交的社保费用，国家的专门机构为了增值投入到资本市场。
社会保险基金种类主要分为五类：①养老保险；②医疗保险；③工伤保险；④生育保险；⑤失业保险，每种保险的保障范围都是不一样的，缴费的年度也是不一样的，需要缴费的比例也不一样，不同工资的人的所要缴费的基数也是不同的。
